istnieje wiele możliwych sposobów, aby respondenci odpowiadali na pytania., Są to: pytania jednokrotnego i wielokrotnego wyboru. pytania skali Likerta. pytania oceny. pytania zamknięte. pytania otwarte. oto kilka przykładów każdego z tych typów pytań, które można znaleźć w ankiecie potreningowej. Kursy i szkolenia dla nauczycieli, rad pedagogicznych i dyrektorów szkół. Nowa Oferta. ORKE BiZ LAB. Szkolenia. Trenerzy ORKE. Kalendarz webinarów. e-Akademia. b) promocja dotyczy szkoleń, które zostaną przeprowadzone od 14 lipca 2016 r. do 30 września 2016 r. c) zamówienie na szkolenie może zostać złożone: i. u konsultanta edukacyjnego WSiP, lub ii. przez stronę internetową www.orke.pl. 5. W ramach promocji uczestnik promocji uzyskuje rabat 5% na szkolenie 1.1 i 1.2 lub 10% na szkolenie Oceny Szkoleń – Jak Efektywnie Wykorzystać Platformę orke.pl/logowanie W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym nieustanne doskonalenie umiejętności pracowników jest kluczem do sukcesu. Najważniejsze zagadnienia dotyczące oceny efektywności szkoleń i ROI Wprowadzenie: Ocena efektywności szkoleń i ROI (Return on Investment) to istotna kwestia dla każdej organizacji, która inwestuje w rozwój swoich pracowników. Efektywne szkolenia są kluczem do zwiększenia wiedzy, umiejętności i motywacji pracowników, co przekłada się na osiąganie lepszych wyników. W tym Tematyka szkolenia: Edukacja medialna i cyfrowa. Kurs informatyczny CyberSkiller – System operacyjny Linux. Jeżeli chcesz dowiedzieć się: jak zrealizować podstawę programową na poziomie podstawowym z informatyki dotyczącą systemów operacyjnych? To szkolenie jest dla Ciebie! Dzięki udziałowi w szkoleniu: Nauczysz się, . Wróć do listy ofert Poprzednia oferta Następna oferta Ośrodek Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych (ORKE) to niepubliczny ośrodek doskonalenia nauczycieli, którego organem prowadzącym są Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne (WSiP) a organem nadzorującym Mazowiecki Kurator Oświaty. Od 2014 roku towarzyszymy nauczycielom oraz dyrektorom szkół i placówek oświatowych w ich rozwoju zawodowym. W związku z rozwojem ORKE zapraszamy do współpracy doświadczonych trenerów Trener Miejsce pracy: woj. pomorskie Region 1: opolskie, śląskie, dolnośląskie, lubuskie. Region 2: pomorskie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie. Region 3. mazowieckie, łódzkie, podlaskie, warmińsko-mazurskie. Region 4. lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, małopolskie. prowadzenie szkoleń dla dyrektorów szkół i nauczycieli zgodnie ze standardami pracy trenera ORKE, wykorzystywanie dobrych praktyk w celu zabezpieczenia jakości szkoleń i zadowolenia grupy szkoleniowej, podczas realizacji zadań współpraca z działem merytorycznym oraz działem organizacji szkoleń, diagnoza potrzeb szkoleniowych w placówce oświatowej, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz ewaluacji szkoleń. minimum 5 lat doświadczenia jako trener w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli lub dyrektorów, w wymiarze nie mniejszym niż 100 godzin dydaktycznych, stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, certyfikat trenera/ coacha/ edukatora w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w co najmniej jednym z obszarów tematycznych: Kompetencje dydaktyczno-metodyczne, Kompetencje kierownicze i zarządcze, Kompetencje diagnostyczne, ocenianie, wyniki edukacyjne, kompetencje cyfrowe. stosowanie metodaktywizujących i narzędzi interaktywnych, w tym ciekawych materiałów do pracy z grupą szkoleniową, doświadczenie w stosowaniu rozwiązań szkoleniowych online, pasja do dzielenia się wiedzą i pomocy dyrektorom oraz nauczycielom w ich doskonaleniu osobistym i zawodowym, mile widziany dorobek zawodowy w dziedzinie oświaty, w tym: publikacje lub autorskie materiały szkoleniowe. współpraca z największym ogólnopolskim niepublicznym ośrodkiem kształcenia kadr oświatowych, elastyczne warunki pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej lub umowy współpracy, przyjazny kontakt i bliska współpraca z zespołem ORKE, konkurencyjne stawki trenerskie i ciekawe zlecenia, możliwość rozwoju kompetencji trenerskich, niezbędne materiały i narzędzia do realizacji powierzonych zadań. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami na trenerów ORKE. Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na udział procesie rekrutacyjnym, prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych oraz innych informacji zawartych w załączonych dokumentach, w celach obecnych, jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych. Informacja na temat przetwarzania danych osobowych Administratorem danych osobowych – jest WSiP z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 96. Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@ we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Poznaj Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne Łączy nas… edukacja! Zatrudniamy 600 pracowników, rocznie mamy ponad dwa tysiące współpracowników. Pracujemy w różnorodnych zespołach nastawionych na współpracę i innowacyjność. wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij

www orke pl oceny szkoleń